Nieuws

Myrthe Konrad
HRM adviseur

‘De praktijkgerichte insteek vind ik een enorm pluspunt.’

Marc Weusten
Personal Leadership in Innovation and Change

‘Het moest een studie zijn die ik in de praktijk kon toepassen’

Marcel Nijsten
Project Engineer

‘Ik wil het verschil kunnen maken en concurrenten een stap voorblijven.’

Dana Pepels
Verpleegkundige Gerontologie & Geriatrie

‘Ik ben iemand die altijd kansen ziet.’

Vier tips om goed doordacht verder te leren
Vier tips om goed doordacht verder te leren
15-02-2017

Wil je als professional aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt? We helpen je een handje en hebben de volgende vier tips voor je op een rijtje gezet.

Aan een hogeschool hebben HRM’ers toch niks, of toch wel?
04-04-2017

Een compleet en flexibel opleidingstraject, op maat gemaakt, en volledig in lijn met de groeiambities van de organisatie. Welke HR-manager wil dat nou niet?

10 belangrijke soft skills voor sterk leiderschap
09-08-2017

Of je nu office manager of projectleider bent, alle leiderschapsposities vereisen soft skills voor positieve interactie met medewerkers.

Maak leren toekomstbestendig
07-09-2017

Veel Limburgse werkgevers geven aan hun medewerkers grondig te trainen in het gebruik van nieuwe apparatuur, software of procedures. ‘Maar de ontwikkeling van medewerkers heeft net zo goed te maken het delen en uitwisselen van kennis, leren te leren en het verzamelen en ordenen van informatie’, laat Dr. Jol...

‘Leervermogen is belangrijker dan technische vaardigheden’
19-10-2017

Het is bijna onmogelijk om vandaag het talent aan te trekken dat je onderneming morgen nodig zal hebben. Ans De Vos van Antwerp Management School pleit daarom voor een focus op leervermogen in plaats van technische vaardigheden.

Dit zijn de werktrends voor 2018
Dit zijn de werktrends voor 2018
29-12-2017

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Hou dan in gedachten dat de arbeidsmarkt van nu niet dezelfde is als die van morgen. Om bij te blijven moet je niet alleen rekening houden met de veranderingen, je moet er natuurlijk ook op inspelen. Wij helpen je alvast een handje door de werktrends voor 2018 op een rijtje te zetten.

5 tips voor een sterk Linkedin profiel
12-01-2018

Linkedin, een van de nieuwe vormen van social media die erg snel groeit. LinkedIn telt maar liefst 500 miljoen leden in 200 verschillende landen en regio’s. Heb jij al een profiel aangemaakt? Met een Linkedin profiel kun je een professioneel netwerk opbouwen waardoor je op de hoogte kunt blijven van vacatures,...

Ketensamenwerking; samen werken aan een circulair gebouwde omgeving
Ketensamenwerking; samen werken aan een circulair gebouwde omgeving
26-01-2018

Anders samenwerken in de bouwketen heeft het laatste decennium steeds meer aandacht gekregen in de bouwwereld.

Duitse taal essentieel voor handelsrelatie
Duitse taal essentieel voor handelsrelatie
18-04-2018

Om succesvol zaken te doen in Duitsland blijft het voor Nederlandse ondernemers essentieel om de Duitse taal te beheersen.

 Slim: de werknemer van de toekomst ontwikkelt zijn soft skills nú
Slim: de werknemer van de toekomst ontwikkelt zijn soft skills nú
11-05-2018

Veel taken die wij in ons dagelijks werken doen, zijn of worden in de toekomst overgenomen door machines of robots. De rol van de professional in zijn werk verandert daardoor sterk. Menselijke eigenschappen, zoals het verlangen om dingen te ontdekken, kennis uit te wisselen, dingen te maken, intuïtie, anticiperen en...

Focus op technologie binnen HR
Focus op technologie binnen HR
22-05-2018

De impact van technologie wordt in allerlei beroepen steeds groter. Hoe stoomt HR medewerkers klaar voor een digitale toekomst?