Nieuws

Wil je als professional aantrekkelijk blijven op de arbeidsmarkt? We helpen je een handje en hebben de volgende vier tips voor je op een rijtje gezet.

Een compleet en flexibel opleidingstraject, op maat gemaakt, en volledig in lijn met de groeiambities van de organisatie. Welke HR-manager wil dat nou niet?

Of je nu office manager of projectleider bent, alle leiderschapsposities vereisen soft skills voor positieve interactie met medewerkers.

Het is bijna onmogelijk om vandaag het talent aan te trekken dat je onderneming morgen nodig zal hebben. Ans De Vos van Antwerp Management School pleit daarom voor een focus op leervermogen in plaats van technische vaardigheden.

Linkedin, een van de nieuwe vormen van social media die erg snel groeit. LinkedIn telt maar liefst 500 miljoen leden in 200 verschillende landen en regio’s. Heb jij al een profiel aangemaakt? Met een Linkedin profiel kun je een professioneel netwerk opbouwen waardoor je op de hoogte kunt blijven van vacatures,...

Veel taken die wij in ons dagelijks werken doen, zijn of worden in de toekomst overgenomen door machines of robots. De rol van de professional in zijn werk verandert daardoor sterk. Menselijke eigenschappen, zoals het verlangen om dingen te ontdekken, kennis uit te wisselen, dingen te maken, intuïtie, anticiperen en...

De vakanties lopen weer op hun eind en iedereen zit weer vol goede energie, klaar voor de komende periode. Hoe is het gesteld met jouw ambities? En in welke richting wil jij je komende periode verder ontwikkelen in je werk? Met deze tips maak je na jouw vakantie een vliegende start!

De impact van technologie wordt in allerlei beroepen steeds groter. Hoe stoomt HR medewerkers klaar voor een digitale toekomst?

Graag stellen we je voor aan Pierre Erven, trainer van de opleidingen projectmanagement bij Zuyd Professional.

Je telefoon staat roodgloeiend, je mailbox ziet zwart van de ongelezen mails en je hebt het gevoel van hot naar her te rennen. Na een drukke dag stap je in je auto en denkt aan alles wat je nog had willen doen. Herkenbaar? Volgens cijfers van het FNV ervaart gemiddeld 1 op de 3 medewerkers een te hoge werkdruk op de...

Als medewerker regie hebben over je eigen loopbaan. Volgens senior docent Bart van Dolderen is dat de kern van employability. Door leren en werken te combineren vergroot je je inzetbaarheid. Maar dat vraagt ook om een flexibele werkgever. “Als leidinggevende de controle loslaten over je medewerkers is vaak eng,...

Ontmoet Ester Foppen, een unieke professional organizer met veel expertise en ervaring in het begeleiden van professionals die zoeken naar concrete tools om minder werkdruk te ervaren en meer met aandacht te werken. Als professional organizer is Ester sterk gericht op de mens; ze stemt af op de ander en op wat...