Reablement – stimuleren van zelfredzaamheid bij ouderen – de ZELF scholing
- niveau MBO
- duur 3 tot 6 maanden
- locatie Incompany bij klant
Succesvolle implementeren van reablement in de praktijk
Reablement is een proactieve aanpak in de ouderenzorg, gericht op het behouden dan wel vergroten van zelfredzaamheid en eigen regie van cliënten.
Implementatie van reablement lijkt eenvoudig, maar in de praktijk is het vaak complex: vooral in samenwerkingsverbanden binnen de eerste lijn. Je werkt met verschillende organisaties, elk met een eigen missie, visie en werkwijze. Hoe kom je tot een organisatie- en discipline-overstijgende reablementaanpak waarbij het succes afhangt van commitment op alle niveaus: van bestuur tot zorgverlener? Deze scholing op maat helpt je om reablement effectief te integreren binnen jouw specifieke context. Je krijgt inzicht in de essentiële thema’s m.b.t. de implementatie van reablement en krijgt verdiepende workshops aangereikt over specifieke vraagstukken.
Doelgroep
Maatwerktrajecten zijn bedoeld voor teams/ samenwerkingsverbanden die reablement willen implementeren in een professionele context. Dit zijn veelal:
- Professionals uit hoger management, middelmanagement, teamleiders, beleidsmakers en hbo en mbo zorgprofessionals met een coördinerende taak binnen het domein van zorg en welzijn;
- Aanverwante organisaties die relevant zijn voor de inbedding van reablement (al dan niet in de wijk of op gemeentelijk niveau) . Daarbij valt te denken aan beleidsmakers van de gemeente maar ook WMO-consulenten.
Hierna kun je
Na het volgen van een maatwerktraject ben je in staat om op je eigen niveau en vanuit je eigen rol bij te dragen aan een goede implementatie van reablement in de eigen context. Afhankelijk van de samenstelling van de groep onderneem je hiervoor op strategisch niveau dan wel op operationeel niveau taken.
Te verbeteren competenties
Vanuit de kennis die je hebt opgedaan over de implementatie van reablement ben je je ervan bewust wat nodig is in jouw context om reablement te implementeren en ben je in staat deze taken te verrichten. Hierbij kun je op effectieve wijze communiceren, ben je klantgericht, werk je (interdisciplinair) samen en beschik je over procedurele vaardigheden.
Programma
Afhankelijk van de behoefte, het niveau, de voorkennis en de context ontwikkelen we voor jouw organisatie / instelling de inhoud en opzet van het programma en stellen we een incompany opleiding op maat samen. Een incompany opleiding maat is mogelijk is voor groepen medewerkers van eenzelfde organisatie of samenwerkingsverband, die voornemens zijn gezamenlijk reablement te implementeren in hun werkwijze. Lesdagen worden in overleg gepland, afhankelijk van de beschikbaarheid van (gast)docenten. Bij interesse neem contact op met petra.panis@zuyd.nl voor een verkennend gesprek
Reablement van theorie naar praktijk
Om reablement in de praktijk te implementeren gaan we samen de uitgangspunten van reablement vertalen naar de praktijkcontext waarin een reablement-team aan de slag gaat. Voor de implementatie van reablement gebruikt Zuyd het I-managemodel. Dit is een community based reablement programma ontwikkeld door Ines Mouchaers van de Universiteit van Maastricht. Voor meer informatie download je je hier haar proefschrift (ENG) ‘De kerncomponenten van reablement en gebruikerservaringen’. In hoofdstuk 4 staat het I-manage model uitgelegd.
FAQ
Is het mogelijk om een totaaloverzicht te krijgen van hoe ik reablement implementeer in mijn werkomgeving?
Nee, dit is niet mogelijk, omdat de implementatie van reablement sterk afhankelijk is van de specifieke context, samenwerkingsvormen en randvoorwaarden. Tijdens het traject begeleiden we je bij de relevante factoren en helpen we je om op basis van onze ervaring antwoorden te vinden die passen bij jouw situatie.
Leert dit maatwerktraject mij hoe ik, in interactie met een cliënt en mantelzorger, de zelfredzaamheid van de cliënt stimuleer?
Niet specifiek, maar professioneel handelen binnen zorg en welzijn is een essentiële basis voor reablement. Om medewerkers te leren hoe zij ‘zorgen dat…’ in plaats van ‘zorgen voor…’ adviseren we de ZELF-scholing. Deze scholing is beschikbaar in twee varianten: een scholing verzorgd door een Zuyd-trainer en een train-de-trainer-concept.
Incompany
Deze scholing wordt uitsluitend op maat incompany aangeboden voor groepen of teams die de reablement aanpak willen implementeren of doorontwikkelen in de professionele context.
Praktische informatie
De hoogte van de kosten is afhankelijk van het aantal bijeenkomsten en de reisafstand. Locatie wordt in overleg met de opdrachtgever vastgesteld.
Deze opleiding is interessant wanneer je in jouw organisatie of netwerk reablement wilt implementeren. Aanmelden kan per organisatie/netwerk.
Toelatingseisen
Er zijn geen specifieke toelatingseisen voor deze opleiding.
Kunnen wij je helpen?
Heb je een vraag over een van onze opleidingen of ben je nog niet helemaal zeker van je keuze? Neem contact met ons op. Wij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 12:00 uur.
Aanmelden voor deze opleiding
Lijkt deze opleiding je wat en wil je je graag aanmelden? Klik dan op onderstaande knop om naar het inschrijfformulier te gaan.