Leergang Hospitality Innovator

Zo ziet de leergang Hospitality Innovator eruit
De leegang Hospitality Innovator van de Hotel Management School Maastricht en Zuyd Professional omvat één tweedaagse startbijeenkomst plus vier bijeenkomsten van een dag, verspreid over een half jaar. Je geniet daarbij van onze gastvrijheid, heerlijke lunches en een diner met overnachting in ons Teaching Hotel Chateau Bethlehem in Maastricht.

Laat je inspireren door onze jonge toptalenten
Uniek aan de leergang is jouw samenwerking met een van onze jonge toptalenten van de Hotel Management School Maastricht. Hij of zij denkt samen met jou na over het gastvrijheidsontwikkelingsproject voor jouw organisatie, een afdeling of team. En gaat soms zelfs mee naar jouw organisatie om workshops te verzorgen of een dagje mee te lopen. Nieuwe ideeën en inspiratie gegarandeerd!

Informeel en vertrouwelijk
Samen met de begeleiders, de deelnemers én jonge toptalenten ga je aan de slag met diverse thema’s: mijn wapen als gastvrijheidsstrijder, innerlijke gastvrijheid, gastvrijheid als schaduwservice, moodmakers en managing happiness. We reiken je kennis en praktische tools aan die je zelf kunt inzetten. Gaandeweg de leergang vul je als het ware je eigen toolbox met methodieken en ervaringen die weer bruikbaar zijn in jouw eigen organisatie. Zo ga je aan de slag met het ‘Coachspel Gastvrijheid’ en leer je werken met opstellingen en waarderend onderzoek.

Onderlinge interactie
We werken altijd in een kleine, zorgvuldig samengestelde, groep deelnemers uit verschillende organisaties. Onderlinge interactie is namelijk een belangrijk onderdeel van de leergang. Door het delen van inzichten en dilemma’s hoor je hoe anderen werken en ontwikkelen. En daar leer je zelf ook weer van. Leren van en met elkaar dus, in een informele en vertrouwelijke sfeer.

Werken aan je eigen project
Tussen de bijeenkomsten werk je aan je eigen gastvrijheidsontwikkelingsproject. Je hoeft bij ons geen dikke boeken te lezen of uitgebreide theoretische opdrachten te doen. We werken op een prikkelende manier, waarbij we je vooral uitnodigen om de vertaalslag te maken naar jouw eigen praktijk. Gaandeweg merk je het resultaat ‘dat jouw vuurtje en dat van jouw organisatie harder gaat branden’.