Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)

Type
opleiding
Duur
1 jaar
Niveau
hbo
Startdatum
19 november 2020
Vooropleiding
hbo-niveau in de sector gezondheidszorg (BIG geregistreerd)
Locatie
Heerlen Nieuw Eyckholt 300, 6419 DJ
Erkenning
Certificaat
Keurmerk
Cedeo
Tijdsinvestering
10 tot 12 uren per week
Lesdag
Donderdag
Kostenspecificatie
€ 5.995,-

Heb je ervaring in de (para-)medische zorg en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière? Zie jij het wel zitten om medische vooronderzoeken te doen, in gesprek te gaan met werknemers over hun re-integratie en werkgevers te adviseren over wettelijke regelingen rondom verzuim. Dan is de opleiding Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) echt iets voor jou. Na deze praktijkgerichte opleiding ondersteun jij de bedrijfsarts op het gebied van verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid. Dankzij jouw medische ervaring én de opgedane kennis van wetten en richtlijnen weet je precies in te schatten wanneer de inzet van de bedrijfsarts nodig is. Kortom, een boeiende opleiding voor een veelzijdig beroep!

algemeen
opbouw
programma
FAQ

Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB)

Doelgroep
Wil jij je medische ervaring (BIG-registratie) combineren met organiseren, motiveren en adviseren binnen een arbodienst? Of heb je al ervaring als arbodeskundige en wil je juist meer weten over de medische kant van het werk? En beschik je over een hbo-werk- en denkniveau? Dan is de opleiding Praktijkondersteuner Bedrijfsarts (POB) perfect voor jou. In dit programma krijg je alle handvatten om te kunnen starten in de nieuwe rol van POB. Goed om te weten: voor deze opleiding heb je een relevante stage- of werkplek nodig, waar je begeleid wordt door een bedrijfsarts en je je praktijkopdrachten kunt uitvoeren. Heb je dit niet? Dan helpen we graag bij het vinden van een geschikte plek.

Na dit traject kun je...

  • de bedrijfsarts ondersteunen op het gebied van verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid, onder andere door relevante medische vooronderzoeken te verrichten (denk aan bloeddruk of cholesterol meten, bloedprikken, etc.)
  • de NVAB-richtlijnen en STECR-werkwijzers toepassen in de arbopraktijk
  • werknemers en werkgevers informeren en adviseren over alle aspecten rondom verzuim, sociale wetgeving, arbeidsongeschiktheid en ontslag
  • motiverende gesprekken voeren met werknemers over werkdruk, verzuim en re-integratie, waardoor je hen weer in beweging krijgt
  • inschatten wanneer de inzet van de bedrijfsarts nodig of gewenst is
  • een zelfstandige bijdrage leveren aan vraagstukken rondom toenemende werkdruk, vergroten van de (lichamelijke en psychische) belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid

Je werkt aan de volgende competenties:

  • analytisch vermogen
  • consultatie
  • beoordelingsvermogen
  • samenwerken
  • gespreksregie
  • adviseren
  • beïnvloeden
  • motiveren

Zo ziet de opleiding eruit

De opleiding bestaat uit 23 bijeenkomsten van één dag, verdeeld over 12 maanden. De bijeenkomsten zijn opgebouwd aan de hand van de NVAB-richtlijn, waarbij we de theorie koppelen aan casussen uit de praktijk. Vervolgens breng je het geleerde zoveel mogelijk in de praktijk op je stage- of werkplek. Tijdens 4 terugkomdagen ga je aan de slag gaat met begeleide intervisie. In de groep bespreek je met elkaar wat je geleerd hebt, hoe je dit in de praktijk brengt, wat goed gaat en wat nog niet. Ook geef je elkaar feedback.

Persoonlijk leerverslag

De rode draad in de opleiding is de (lint)module Persoonlijk Leiderschap. Deze module komt steeds tussen de andere modules door terug. Je persoonlijke ontwikkeling staat hierin centraal. In de module wordt je ontwikkeling als professional gemonitord en bijgestuurd. Je maakt een persoonlijk leerverslag om je persoonlijke groei vast te leggen. Je rondt de opleiding af met een eindpresentatie van het leerverslag aan een panel van professionals uit de arbopraktijk. Zij beoordelen je kennis en vaardigheden op de standaard van de POB-competenties in het werkveld.

Kleine groepen, persoonlijke aandacht

Persoonlijke aandacht vinden we heel belangrijk in deze opleiding. Daarom houden we de groepen klein: ongeveer 6 tot 12 personen. De deelnemers komen uit allerlei organisaties op het gebied van zorg en arbodienstverlening. Die veelzijdigheid zorgt ervoor dat je veel van elkaar kunt leren. Onze docenten zijn mensen uit de praktijk. Dat maakt het lesprogramma zeer divers en praktijkgericht.

In de opleiding Praktijkondersteuner Bedrijfsarts komen de volgende onderwerpen aan de orde:

1. Juridische kaders:

  • actuele sociale wetgeving in de eerste twee ziektejaren en de gevolgen voor werknemers en werkgevers (Wet Verbetering Poortwachter, Wet Procesgang eerste twee ziektejaren, WIA, WAO BW, Participatiewet, Wet Banenafspraak, quotumregeling, WGA, IVA etc.)
  • de financiële aspecten van arbeidsongeschiktheid (inclusief risicodragerschap WGA en Ziektewet, Wet modernisering Ziektewet)
  • actuele arbeidsrechtelijke wetgeving (arbeidsovereenkomst, loonopschorting en loonstop, ontslagbescherming en ontslagprocedures)
  • de relatie tussen de arbeidsovereenkomst en verzuimbegeleiding

2. Richtlijnen, rollen en regelgeving in de praktijk:

  • NVAB-richtlijnen en STECR-werkwijzers
  • de positie en werkwijzer van het UWV
  • de arbeidsdeskundige, taakdelegatie en taakherschikking in de bedrijfsgezondheidszorg
  • de praktijk van de arbo-arts: praktijkvoorbeelden en werkbezoeken

3. Reflectie en intervisie:

  • persoonlijk leiderschap (onder meer conflicthantering, adviseren, overtuigen, persoonlijke effectiviteit, slechtnieuwsgesprekken, motiverende gespreksvaardigheden)
Deel deze pagina op

Anderen bekeken ook