Grip op je gedrag, invloed in je communicatie. Ontdek hoe je automatische gedragspatronen doorbreekt en bewuste keuzes maakt in contact met anderen. Tijdens deze training \”van patronen naar keuzes\” onderzoek je hoe jouw gedrag samenhangt met dat van anderen. Wil jij beter begrijpen waarom sommige gesprekken soepel verlopen en andere juist vastlopen? Wil je jouw invloed vergroten zonder te domineren, of juist leren om effectiever je plek in te nemen in lastige interacties? In deze interactieve trainingsdag duiken we in een krachtig model om gedragspatronen tussen mensen zichtbaar en beïnvloedbaar te maken. De inzichten zijn direct toepasbaar in jouw dagelijks contact.
Wil jij als praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB-er) jouw vaardigheden aanscherpen en actuele vakkennis opdoen?
Tijdens deze praktische eendaagse nascholing duiken we samen in de nieuwste juridische en medische richtlijnen, verrijkt met praktijkvoorbeelden en jurisprudentie. Je leert hoe je complexe casussen aanpakt, privacyvraagstukken beheert en multidisciplinaire trajecten soepel coördineert. Ook werk je aan effectieve samenwerking met juristen, bedrijfsartsen en behandelaren en verbeter je je communicatie in lastige situaties. Zo blijf je scherp, professioneel en volledig voorbereid op de uitdagingen binnen het verzuimtraject!
In samenwerking met Apemanagement presenteren wij een unieke tweedaagse training, die zich richt op het begrijpen en versterken van sociaal gedrag op de werkvloer. Deze training legt de nadruk op het ontwikkelen van vaardigheden zoals effectieve communicatie en conflictmanagement voor het creëren van een sociaal gezonde werkomgeving en biedt concrete handvatten om de sociale veiligheid binnen teams te bevorderen.
Tijdens de training leer je sociaal gedrag in organisaties beter te begrijpen door enerzijds te kijken naar de sociale structuren van mensapen en olifanten en anderzijds leer je naar gedrag te kijken vanuit de organisatiesociologie. Ontdek hoe je deze inzichten kunt toepassen om een veilige werkomgeving te creëren.
In ons unieke 8-daagse cursus leer je uitdagende dynamieken in je organisatie te ontrafelen en te begrijpen wat er nu echt tussen mensen speelt. Welke mechanismen zorgen voor deze organisatiedynamieken en hoe breng je hier verandering in?
Ontwerp concrete oplossingen en mogelijkheden voor je organisatie
Ga je mee op reis? Op zoek naar manieren om professionals jouw organisatie nog positiever te laten ervaren? Door de reis die medewerkers binnen een organisatie maken te onderzoeken, leer je de medewerkerbeleving te optimaliseren. De Employee Journey is een strategisch hulpmiddel én een operationele methodiek, bedoeld om meerwaarde te creëren voor alle mensen die voor jouw organisatie werkzaam zijn. Voor de één is die waarde cruciaal om talent aan te kunnen trekken of juist medewerkers te behouden, voor de ander een concrete manier om werkgeluk te vergroten, betere prestaties te faciliteren en invulling te geven aan modern werkgeverschap.
Opleiding Employee Journey
Tijdens deze opleiding ontwerp je een dynamische routekaart die langs alle touchpoints loopt die bepalen hoe professionals jouw organisatie beleven. Van de arbeidsmarktcommunicatie voorafgaand aan een sollicitatie tot het afscheid van mensen die de organisatie verlaten, er bevinden zich talloze punten op de route die van invloed zijn. Je leert ze niet alleen identificeren, maar ook beoordelen zodat je waar nodig verbeteringen kunt ontwerpen. Zo combineer je HRM en Business expertise en maak je het mogelijk om de Employee Value Proposition van jouw organisatie concreet en waardevol te maken.
Goed personeel kunnen vinden, hebben én houden; dat is tegenwoordig bijna een vorm van topsport! Door de spanning op de arbeidsmarkt worden er hoge en andere eisen gesteld aan organisaties die de beste medewerkers willen aantrekken, binden en boeien. Om beter met deze Human Capital uitdagingen om te kunnen gaan, bieden we in de workshop “Employee Journey” een aantal praktische oplossingen aan.
In de workshop “Employee Journey” maak je kennis met de diverse aspecten die van invloed zijn op de werkbeleving van medewerkers in jouw organisatie en weet je hoe je (anders) kunt monitoren, managen en verbeteren.
Wil je weten hoe je gedrag kunt veranderen dan is inzicht gedrag en gedragsbepalende factoren nodig. Inzichten uit de organisatiesociologie en psychologie scheppen de mogelijkheid om gedrag enerzijds te begrijpen en anderzijds biedt het aanknopingspunten om gedrag in een gewenste richting te veranderen. In 7 dagen komen technieken en mogelijkheden aan bod die jou heldere handvatten bieden. Al deze inzichten worden door jou, in samenwerking met medecursisten en docent, verwerkt in een concrete interventie gericht op een gedragsveranderingsvraagstuk uit jouw praktijk. Je kunt er dus na afloop van deze cursus gelijk mee aan de slag!
Wil jij als team of samen met je collega’s je LinkedIn profiel optimaliseren? Tijdens deze all-in workshop ontvang je direct toepasbare tips en feedback om je LinkedIn profiel te verbeteren en krijg je inzicht in de meerwaarde van LinkedIn. Naast een compleet profiel is een professionele profielfoto cruciaal om een goede eerste indruk te maken. 51% Van ons brein is ontworpen om visuele data te verwerken. In je LinkedIn profiel is je profielfoto de meest in het oog springende afbeelding. Onbewust beïnvloed je hiermee of je professioneel, betrouwbaar en aardig overkomt en 41% van de recruiters hun eerste indruk wordt beïnvloed door de profielfoto.
Zoek jij een deeltijd hbo opleiding waarin jij je eigen leerroute volgt, die rekening houdt met jouw leerdoelen, je werkpraktijk en je eigen professionele ontwikkeling?
Kijk dan eens naar de flexibele deeltijd Business Studies van Zuyd Professional.
De opleiding is zo ontworpen dat jij als professional naast je drukke bestaan op een hele effectieve en leuke manier kunt studeren. Je leert te excelleren in de brede context van bedrijfskunde en HRM, groeit als persoon en als professional en je wordt onderdeel van een dynamische community met bevlogen studenten uit de profit en non-profit sector.
Organisaties van nu hebben meer dan ooit behoefte aan managers die in de ‘puzzel’ van een vraagstuk het vermogen hebben het overzicht te bewaren.
De Masteropleiding Personal Leadership in Innovation and Change stimuleert je om vanuit een sterk authentieke persoonlijkheid innovatie- en veranderingstrajecten aan te zetten en deze succesvol te laten verlopen.