Leidinggeven aan Dynamieken In ons unieke 8-daagse leiderschapsprogramma leer je om te gaan met diverse dynamieken in organisaties. Je leert de uitdagende dynamieken in je organisatie, team en in jezelf te ontrafelen, en te begrijpen wat er echt speelt. Deze opleiding biedt een unieke combinatie van inzichten op verschillende niveaus en perspectieven op gedrag in organisaties. Juist dit geeft je diepgaande inzichten in de onderlinge samenhang en ook praktische handvatten. De focus ligt op hoe jij als leidinggevende met uitdagende dynamieken wil en/of kunt omgaan.
Ontwerp concrete oplossingen en mogelijkheden voor je organisatie
Ga je mee op reis? Op zoek naar manieren om professionals jouw organisatie nog positiever te laten ervaren? Door de reis die medewerkers binnen een organisatie maken te onderzoeken, leer je de medewerkerbeleving te optimaliseren. De Employee Journey is een strategisch hulpmiddel én een operationele methodiek, bedoeld om meerwaarde te creëren voor alle mensen die voor jouw organisatie werkzaam zijn. Voor de één is die waarde cruciaal om talent aan te kunnen trekken of juist medewerkers te behouden, voor de ander een concrete manier om werkgeluk te vergroten, betere prestaties te faciliteren en invulling te geven aan modern werkgeverschap.
Opleiding Employee Journey
Tijdens deze opleiding ontwerp je een dynamische routekaart die langs alle touchpoints loopt die bepalen hoe professionals jouw organisatie beleven. Van de arbeidsmarktcommunicatie voorafgaand aan een sollicitatie tot het afscheid van mensen die de organisatie verlaten, er bevinden zich talloze punten op de route die van invloed zijn. Je leert ze niet alleen identificeren, maar ook beoordelen zodat je waar nodig verbeteringen kunt ontwerpen. Zo combineer je HRM en Business expertise en maak je het mogelijk om de Employee Value Proposition van jouw organisatie concreet en waardevol te maken.
Goed personeel kunnen vinden, hebben én houden; dat is tegenwoordig bijna een vorm van topsport! Door de spanning op de arbeidsmarkt worden er hoge en andere eisen gesteld aan organisaties die de beste medewerkers willen aantrekken, binden en boeien. Om beter met deze Human Capital uitdagingen om te kunnen gaan, bieden we in de workshop “Employee Journey” een aantal praktische oplossingen aan.
In de workshop “Employee Journey” maak je kennis met de diverse aspecten die van invloed zijn op de werkbeleving van medewerkers in jouw organisatie en weet je hoe je (anders) kunt monitoren, managen en verbeteren.
Herken je het gevoel dat gesprekken soms vastlopen, alsof je tegen een muur praat? Of het nu met medewerkers, collega’s, cliënten of klanten is, soms lijk je elkaar niet te horen, lijk je elkaar niet te begrijpen. In onze opleiding leer je de patronen van interactie te doorzien en ontdek je hoe je jouw eigen gedrag kunt aanpassen om beter aan te sluiten en de ander hierdoor mee te nemen in de gewenste richting. Met praktische methoden vertalen we kennis vanuit psychologie naar effectieve communicatievaardigheden, direct toepasbaar in jouw eigen praktijk.
Wil je weten hoe je gedrag kunt veranderen dan is inzicht gedrag en gedragsbepalende factoren nodig. Psychologische kennis schept de mogelijkheid om gedrag enerzijds te begrijpen en anderzijds biedt het aanknopingspunten om gedrag in een gewenste richting te veranderen. In 7 dagen komen technieken en mogelijkheden aan bod die jou heldere handvatten bieden. Al deze inzichten worden door jou, in samenwerking met medecursisten en docent, verwerkt in een concrete interventie gericht op een gedragsveranderingsvraagstuk uit jouw praktijk. Je kunt er dus na afloop van deze opleiding gelijk mee aan de slag!
Zoek jij een deeltijd hbo opleiding waarin jij je eigen leerroute volgt, die rekening houdt met jouw leerdoelen, je werkpraktijk en je eigen professionele ontwikkeling?
Kijk dan eens naar de flexibele deeltijd Business Studies van Zuyd Professional.
De opleiding is zo ontworpen dat jij als professional naast je drukke bestaan op een hele effectieve en leuke manier kunt studeren. Je leert te excelleren in de brede context van bedrijfskunde en HRM, groeit als persoon en als professional en je wordt onderdeel van een dynamische community met bevlogen studenten uit de profit en non-profit sector.
Organisaties van nu hebben meer dan ooit behoefte aan managers die in de ‘puzzel’ van een vraagstuk het vermogen hebben het overzicht te bewaren.
De Masteropleiding Personal Leadership in Innovation and Change stimuleert je om vanuit een sterk authentieke persoonlijkheid innovatie- en veranderingstrajecten aan te zetten en deze succesvol te laten verlopen.
Ben jij op zoek naar de volgende uitdaging? Wil je als persoonlijk leider groeien van 'goed' naar 'geweldig'? Dan is de masterclass Personal Leadership precies wat je zoekt. Gezonde organisaties kunnen niet zonder excellente leiders. Tijdens deze masterclass vergroot je als professional jouw theoretische kennis en praktische vaardigheden op het gebied van (persoonlijk) leiderschap. Investeer in jezelf en leer hoe je jouw organisatie gezond houdt.
Je bent als leidinggevende of manager toe aan de volgende stap in je loopbaan. Het liefst ga je aan de slag met strategische vraagstukken en je wilt je hierin graag verdiepen. Heb je al eens aan de Masterclass Strategic Management gedacht? Hier leer je strategische vraagstukken te herkennen, te analyseren en aan te pakken. Door de praktische toepassingen in de praktijk levert deze masterclass je direct rendement op binnen je eigen organisatie of business. Een essentiële aanvulling op jouw kennis en vaardigheden!
In deze masterclass ga je je samen met medestudenten uit verschillende branches verdiepen in verandermanagement. Hoe hou je je staande in een wereld waarin alles in een steeds hoger tempo lijkt te veranderen? Wat kun je doen om het verandervermogen van je medewerkers en collegae te stimuleren?