Leidinggeven aan Dynamieken In ons unieke 8-daagse leiderschapsprogramma leer je om te gaan met diverse dynamieken in organisaties. Je leert de uitdagende dynamieken in je organisatie, team en in jezelf te ontrafelen, en te begrijpen wat er echt speelt. Deze opleiding biedt een unieke combinatie van inzichten op verschillende niveaus en perspectieven op gedrag in organisaties. Juist dit geeft je diepgaande inzichten in de onderlinge samenhang en ook praktische handvatten. De focus ligt op hoe jij als leidinggevende met uitdagende dynamieken wil en/of kunt omgaan.
Herken je het gevoel dat gesprekken soms vastlopen, alsof je tegen een muur praat? Of het nu met medewerkers, collega’s, cliënten of klanten is, soms lijk je elkaar niet te horen, lijk je elkaar niet te begrijpen. In onze opleiding leer je de patronen van interactie te doorzien en ontdek je hoe je jouw eigen gedrag kunt aanpassen om beter aan te sluiten en de ander hierdoor mee te nemen in de gewenste richting. Met praktische methoden vertalen we kennis vanuit psychologie naar effectieve communicatievaardigheden, direct toepasbaar in jouw eigen praktijk.
Wil je weten hoe je gedrag kunt veranderen dan is inzicht gedrag en gedragsbepalende factoren nodig. Psychologische kennis schept de mogelijkheid om gedrag enerzijds te begrijpen en anderzijds biedt het aanknopingspunten om gedrag in een gewenste richting te veranderen. In 7 dagen komen technieken en mogelijkheden aan bod die jou heldere handvatten bieden. Al deze inzichten worden door jou, in samenwerking met medecursisten en docent, verwerkt in een concrete interventie gericht op een gedragsveranderingsvraagstuk uit jouw praktijk. Je kunt er dus na afloop van deze opleiding gelijk mee aan de slag!