Van maart tot en met mei 2024 heeft een zorgteam van Buurtzorg de ZELF scholing doorlopen. Dit team, dat persoonsgerichte zorg als prioriteit heeft, omarmde de scholing direct.
Tijdens de bijeenkomsten kregen medewerkers praktische handvatten aangereikt hoe ze de zelfredzaamheid van cliënten konden stimuleren. Teven hadden medewerkers ook de gelegenheid om te reflecteren op hun aanpak die ze tussen de bijeenkomsten door uitprobeerden in de praktijk en konden ze onderling sparren over hoe ze zelfredzaamheid van cliënten nog meer konden bevorderen.

Praktisch aan de slag met impact op de zorgverlening

Een belangrijk onderdeel van de scholing was een acteur-sessie, waarin teamleden oefenden met het stimuleren van zelfredzaamheid bij cliënten. Aanvankelijke spanning maakte snel plaats voor enthousiasme: “We hadden nog wel langer met de acteur willen oefenen, dit was heel waardevol!” aldus een deelnemer. De scholing eindigde met een evaluatie en borging van de opgedane kennis. De impact was duidelijk merkbaar:

  • “Mijn houding is echt anders geworden. Ik kijk nu bewuster naar wat een cliënt zelf kan en stimuleer hen dat ook meer te doen.” (Deelnemer)
  • “We zijn als team nog hechter geworden door deze cursus. We bespreken vaker zelfredzaamheid en zorgplannen. Het heeft echt een positieve impact gehad.” (Deelnemer)
  • “Wat ik heel mooi vond om te zien, is dat er echt gesprekken op gang kwamen over hoe we omgaan met zelfredzaamheid. Er waren openingen om te kijken: waar staan we nu en waar willen we naartoe?” (Trainer)

Scholing op maat voor elk team

De ZELF scholingen zijn niet alleen geschikt voor teams die zelfredzaamheid al als prioriteit zien, maar juist ook voor teams waar nog veel zorgtaken worden overgenomen. Onderzoeker Stan Vluggen benadrukt het belang van maatwerk: “Bij teams waar enige weerstand is tegen deze werkwijze, besteden we extra aandacht aan bewustwording, motivatie en ondersteuning. Geen enkel team of organisatie is hetzelfde, en dat vraagt om een flexibele aanpak.” Met de ZELF scholing krijgen zorgprofessionals handvatten om zelfredzaamheid structureel te verankeren in hun zorgverlening. Dit draagt niet alleen bij aan de autonomie en levenskwaliteit van cliënten, maar versterkt ook de samenwerking binnen zorgteams.

Zelfredzaamheid, Eigen regie, Levenskwaliteit en Functionaliteit (ZELF) vormen de kern van de ZELF-aanpak, ontwikkeld binnen de Academische Werkplaats Ouderenzorg Zuid-Limburg.
Deze methode richt zich op het stimuleren van zelfredzaamheid bij cliënten binnen zorgcontacten en dagelijkse activiteiten. De ZELF scholing biedt zorgprofessionals in de thuiszorg en verpleeghuiszorg praktische tools om deze werkwijze te integreren in hun dagelijkse zorgpraktijk.
De scholing duurt ongeveer drie maanden en omvat inzicht in teamdynamiek, beleid, praktijkcoaching en fysieke omgeving.

Bekijk hier de gerelateerde opleidingen op het gebied van Reablement.

Reablement – stimuleren van zelfredzaamheid bij ouderen – de ZELF scholing

  • niveau MBO
  • duur 3 tot 6 maanden
  • locatie Incompany bij klant

Reablement – ZELF scholing – train de trainer

  • niveau MBO
  • duur 3 tot 6 maanden
  • locatie Incompany bij klant, Zuyd Hogeschool, Heerlen