Organisaties staan voor talloze uitdagingen. Om succesvol te blijven, moeten zij zich voortdurend aanpassen en vernieuwen. Hierbij staat de menselijke factor centraal. De manier waarop mensen in organisaties met elkaar omgaan, communiceren en samenwerken is de sleutel tot succes.
Daarom is het essentieel om kennis te vergaren over de menselijke psyche, gedrag binnen organisaties en gedragsverandering. Deze kennis wordt geleverd door de gedragswetenschappen zoals organisatiesociologie, sociale psychologie en cross-culturele sociologie.
Maar hoe bepaal je welke kennis en theorieën van belang zijn? De post-hbo reeks Human Behaviour biedt een complete programma van basis tot verdieping in menselijk gedrag en gedragsverandering. De cursussen in deze reeks kunnen afzonderlijk worden gevolgd, maar zeker ook in samenhang voor nog meer diepgang.
Onze visie
“Echte verandering begint bij het herkennen en begrijpen van gedrag en gedragspatronen“
Wij geloven dat duurzame verandering begint door bewustwording van gedrag, overtuigingen en automatische reacties. Wanneer luisteren belangrijker wordt dan overtuigen en wanneer achter ieders gedrag het verhaal wordt gezien van een mens met goede intenties, patronen en behoeften, pas dan ontstaat er een mogelijkheid om tot verandering te komen.
In onze post hbo Human Behaviour stimuleren wij duurzame verandering met cursussen, training en praktische tools die uitnodigen tot inzicht, begrip, mildheid, groei en verandering.
Filter opleidingen
Jouw eigen ervaring centraal
Bij Human Behaviour gaan we altijd uit van jouw eigen ervaringen uit jouw beroepspraktijk. We gaan hiermee interactief aan de slag en benaderen gedrag vanuit diverse invalshoeken en perspectieven. Er is sprake van een mooie en werkbare mix tussen theorie en praktijk, wetenschappelijk en praktisch. Er worden parallellen getrokken naar de wereld van dieren en de natuur om hierdoor menselijk gedrag beter te begrijpen.
We bieden een veilig leerklimaat en een persoonlijke en informele sfeer. We maken gebruik van diverse locaties in het groen zodat even buiten zijn en een wandeling altijd mogelijk is. Een mooie omgeving, een lekkere lunch vinden we belangrijk voor onze cursisten. En we zorgen ervoor dat ons lesmateriaal, in de vorm van een aantal gedragsveranderingspellen, ook na afloop van de cursussen een concreet handvat kan zijn.
Duurzaam veranderen
Om tot een duurzame verandering te komen is het van belang om niet enkel te focussen op het gedrag zelf maar ook de invloed vanuit de context mee te nemen. In Human Behaviour wordt daarom op verschillende niveaus het gedrag in organisaties bekeken, zoals:
- Individueel niveau
- Groepsniveau
- Organisatieniveau
- Omgeving
Binnen de focus in de betreffende cursus, ga je onderzoeken welke factoren op deze niveaus de beïnvloedbaar en gedragsbepalend zijn. Op basis hiervan bedenk je interventies waarmee je gedrag kunt veranderen.
Centraal in deze post-hbo reeks staat:
- Herkennen van patronen
- Begrijpen van onderliggende mechanismen
- Veranderen van gedrag
Iedere cursus kent een eigen focus. Zoals bijvoorbeeld gedrag en gedragsverandering, team- en organisatiedynamieken en gedrag beïnvloeden in gesprekken.
Breinbruis@Ligne
Na afronding van een van de Human Behaviour cursussen heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan BreinBruis@Ligne. Dit is een kleinschalige intervisiebijeenkomst -bij Zuyd Hogeschool, locatie Ligne- waar je met andere alumni gedragsveranderingsvraagstukken uit ieders eigen praktijk bespreekt en analyseert. Dit doen we aan de hand van de methodiek, zoals in de reeds gevolgde cursus aan bod is gekomen. Er wordt samen gezocht naar passende interventies. We organiseren deze Breinbruis bijeenkomsten 2 tot 3 keer per jaar, gratis voor onze alumni.
“Als je na een cursusdag thuiskomt, kun je direct toepassen wat je die dag hebt geleerd”
Veelgestelde vragen
Tijdens de training van patronen naar keuzes (1 dag) leer je herkennen hoe jouw gedrag in gesprekken het gedrag van anderen uitlokt en hoe je dat bewust kunt sturen. Je krijgt zowel inzichten in patronen en onderliggende drijfveren als concrete handvatten om gedrag in gesprekken te beïnvloeden.
Met de cursus Human Behaviour & Gedragsverandering (7 dagen) leg je een sociaalwetenschappelijke basis. Je leert gedrag en gedragspatronen te herkennen en te begrijpen. Je leert rondom een eigen vraagstuk gedragsbepalende factoren te signaleren en krijgt inzichten en handvatten zodat je een interventie kunt bedenken om tot het gewenste gedrag te komen.
De cursus Gedrag en Organisatiedynamieken (6 dagen) is een verdieping in organisatiedynamieken. Je leert over onderwerpen als gedrag in organisaties, leidinggeven aan dynamieken, organisatiedynamieken, sociale èn psychologische veiligheid, weerstanden, teamdynamiek en onderliggende mechanismen. Deze cursus geeft je een verdieping in complexe thema’s als organisatieconflicten en de onderstroom in groepen. Je maakt een analyse en krijgt inzichten en handvatten om dynamieken te doorbreken.
De keuze hangt af van waar je je in wilt verdiepen:
- Gedrag en organisatiedynamieken richt zich op groepsdynamiek, teamdynamiek en organisatiedynamieken. Je leert over thema’s zoals sociale en psychologische veiligheid, leidinggeven aan dynamieken, weerstand, conflicten en de onderstroom in groepen.
- Gedragsverandering biedt een brede basis in gedrag en gedragsverandering. Je leert over de fundamenten van gedrag, gedragspatronen; bijvoorbeeld hoe gewoontes ontstaan, weerstand tegen verandering en hoe sociale omgeving en organisatiestructuur gedrag beïnvloeden.
Wil je aan de slag met groepsprocessen en jouw rol daarin? Kies dan Gedrag en Organisatiedynamieken. Wil je juist inzicht krijgen in gedrag en hoe dit veranderd kan worden? Dan past Gedragsverandering beter.
Je bent toelaatbaar met hbo werk en/of -denk niveau. De inbreng van ervaring of casussen uit jouw eigen praktijk zijn van belang voor het beste leer rendement.
Tussen het moment van inschrijven en de eerste lesdag vindt er via teams een persoonlijke intake met de docent plaats. Hiervoor ontvang je een uitnodiging.
Wanneer je de cursus succesvol afrond, ontvang je een certificaat of bewijs van deelname.
Naast de coördinator en hoofddocent Nathalie Willems, werken we met (gast)docenten uit de praktijk elk met een ander specialisme op het gebied van gedrag. Afhankelijk van het onderwerp zullen er docenten komen met specifieke expertise vanuit de praktijk, onderzoek of het onderwijs. Hierdoor nemen zij de meest recente ontwikkelingen en innovaties mee in hun lessen. Deze interprofessionele aanpak vertaalt zich bovendien in de lesstof.
Over de docent
De cursussen worden gegeven door docente Nathalie Willems (1971) van de Academie Business Studies. Nathalie heeft organisatiesociologie gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam en is sinds 2004 werkzaam bij Zuyd Hogeschool als senior docent, onderwijsontwikkelaar en coördinator van de post-hbo Human Behaviour. Door haar bevlogen manier van lesgeven zorgt ze ervoor dat jij als deelnemer door de aangeboden kennis geïnspireerd raakt om er zelf mee aan de slag te gaan. Het veranderen en beïnvloeden van (eigen) gedrag en omgaan met de (on)mogelijkheden hierin staat centraal in al haar werk. Haar gedragswetenschappelijke achtergrond in combinatie met jarenlange ervaring in het overdragen van kennis over gedrag in organisaties, begeleiden en ondersteunen van studenten, professionals en organisaties in gedragsverandering maakte haar helder waar mensen mee worstelen. Dit inspireerde haar om deze post-hbo voor professionals neer te zetten. De methodes voor gedragsverandering en de bijpassende gedragsveranderingsspellen zijn door haar ontwikkeld op basis van concrete praktijkervaringen en gedegen literatuuronderzoek.
Recente artikelen
Bekijk het laatste nieuws, inspirerende blogs en ervaringen van deelnemers aan onze Human Behaviour post-hbo reeks.
Aanmelden
Wil jij graag deelnemen aan één of meer van onze Human Behaviour cursussen?
Kunnen wij je helpen?
Heb je een vraag over een van onze opleidingen of ben je nog niet helemaal zeker van je keuze? Neem contact met ons op. Wij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 12:00 uur.